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  • 吳江招聘網應屆畢業生求職腳踏實地最受用人單位青睞
  • 來源:吳江人才網   2016-05-17      瀏覽次數:3918

應屆畢業生是一類特殊的求職群體,他們缺乏社會經驗和工作經歷,往往在求職的過程中存在不同程度的浮躁和迷茫,以至于很多人會給用人單位留下不太好的印象。某用人單位的一名招聘負責人表示,他們最怕碰到想法過于理想的畢業生。“現在有的大學生好高騖遠,求職時不能擺正心態,過于看重企業能提供多少薪酬。他們在定位自己的職業規劃時,往往只是單純地憑直覺判斷,這樣就會丟掉很多機會。因此在招聘過程中,我們特別看重那些勤奮、踏實、能夠認識自己、能看清眼前目標的求職者。”

  針對這一問題,市人力資源市場工作人員為應屆畢業生提供以下建議:

  一是要在求職過程中放平心態。現在各行業對人才的需求量都很大,畢業生獲得招聘信息的途徑也很多,要勇于嘗試。找工作不是一件困難的事,關鍵在于求職者如何正確定位自己的目標,只有看清自己的優勢與不足,才能在用人單位面前做好自我推銷。

  二是不放過任何一個就業機會。就業過程,實際也是一種歷練。有些用人單位在通知求職者面試的時候,考驗往往已經開始了,這時需要畢業生認真對待每個可能帶來發展的機會,因為每次面試所積累的經驗,都可能是自己了解市場、成功就業的制勝法寶。

  三是要盡可能地充實自己。現在的用人單位都給新員工提供培訓,社會上也有很多的培訓課程,作為大學生一定要多吸收知識,即使目前沒有合適的崗位,也不能讓自己處于一種完全閑置的狀態,只有不斷地學習進步,才能更好地適應社會

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