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  • 2016-05-15 12:49:50
  • 吳江招聘網女生求職受歧視不可再容忍
  • 近日,北京市婦兒工委發布了《北京市高校女大學生就業情況調查報告》,這份調查覆蓋北大、清華、北師大、中財、首都師范等11所高等院校。結果顯示:61.5%的女大學生在求職過程中受到過歧視,比男生高9.9個百分點。其中,16.7%的女大學生表示……
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  • 2016-05-07 22:54:28
  • 豫陽招聘求職者注意!這些職場信念已過時
  • “先就業再擇業”、“干一行愛一行”、“好馬不吃回頭草”……這些老話是不是經常聽長輩們說起呢? 有職場專家提醒,這些職場信念曾經很管用,如今卻已經OUT(過時)了,非但不能再將它們作為“真理”奉行,如果奉行甚至還會影響你的發展。到底哪些職……
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  • 2016-05-03 09:59:27
  • 2016-05-03 09:58:24
  • 中華人民共和國人力資源和社會保障部令 第8號
  • 新修訂的《工傷認定辦法》已經人力資源和社會保障部第 56 次部務會議通過,現予公布,自 2011 年 1 月 1 日起施行。勞動和社會保障部 2003 年 9 月 23 日頒布的《工傷認定辦法》同時廢止。 二○一○年十二月……
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  • 2016-05-03 09:57:23
  • 中華人民共和國人力資源和社會保障部令 第9號
  • 中華人民共和國人力資源和社會保障部令 第 9 號 (轉自人社部網站) 新修訂的《非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法》已經人力資源和社會保障部第 56 次部務會議通過,現予公布,自 2011 年 1 月 1 日起……
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  • 2016-05-03 09:56:40
  • 試用期“陷阱”5成求職者遭騙錢
  • 近日,國內人力資源服務商“智聯招聘”發布《3·15招聘陷阱特別調查》(以下簡稱調查)。調查顯示:5000余名職場人中,近五成求職者曾經遭遇過招聘陷阱;在遭遇招聘陷阱后,僅有11.4%的人選擇了向有關部門反映,而多達68.8%的人選擇了吃……
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  • 2016-05-03 09:55:55
  • 押金保證金是最常見陷阱
  • “3·15”不但要防假煙假酒,還得防假招聘。一項調查顯示,近半求職者曾遇求職陷阱,其中七成選擇“忍氣吞聲”。專家提醒,求職者要警惕不法分子借招聘之名行欺騙之實。   共5000多名職場人參加了由智聯招聘發起的這項調查。結果顯示,有4……
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  • 2016-05-03 09:55:09
  • 就業協議與勞動合同的簽訂
  • 大學畢業生在正式工作之前,都會與用人單位簽訂就業協議和勞動合同,一般簽訂就業協議在先,簽訂勞動合同在后。但你也許并不明確這兩者有何不同,因此不能完全明確自己的責任與應當享有的權益:   畢業生琳琳,寒假期間在某地就業市場與某企業簽訂就業……
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  • 2016-05-03 09:54:36
  • 單位擅自改變上班時間,員工解除合同違約嗎?
  • 問: 某襪廠一個半月前與女子徐某簽訂了勞動合同。合同約定,上班時間為早班或晚班,早班時間是早上8點半到下午3點半;晚班時間為下午3點半到晚上10點半;工廠給早班員工免費提供中餐,給晚班員工免費提供晚餐。 合同同時約定,試用期為兩個月。……
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  • 2016-05-03 09:52:20
  • 簽訂合同時間與實際用工時間不一致怎辦
  • 案情回放   2010年11月9日,鐘某與某文具制品公司簽訂了為期2年的勞動合同,雙方合同約定鐘某職位為銷售部主管,月工資為3200元,同年12月1日開始上班。同年11月25日,鐘某外出在回家路上,被小汽車撞倒,造成顱腦損傷,花去……
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  • 2016-05-03 09:51:42
  • 受工傷之后公司可以開除員工嗎?
  • 近日,本地(山東)網民通過“網上問法”提問:我二月份已經把鋼板取了,傷殘鑒定也做完了,是九級傷殘,請問現在公司要開除我,可以嗎?   “網上問法”律師給予解答:   隋明訓律師:依據《勞動合同法》《工傷保險條列》的規定,工傷……
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  • 2016-05-03 09:50:39
  • 近四成職場人士沒有保險
  • 前不久,剛剛參加工作的小鄧拿到了自己第一月的工資。可是,原本應該2300多元的工資,發到她手里卻只有1200多元。小鄧向人力資源部門問詢,才知道扣掉的那1000多元都支付了“五險一金”。其實,像小鄧這樣不清楚“五險一金”的 職場 人士大有……
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  • 2016-05-03 09:49:50
  • 不如實提供簡歷 解除合同無經濟補償
  • 李某于2009年6月通過網絡招聘進入某公司工作,與公司簽訂了為期3年的勞動合同。在工作中,公司對李某的工作效率及實際工作能力不滿意,在進一步調查后發現,李某存在向公司提供虛假簡歷的行為。3個月后,該公司以李某提供虛假簡歷,公司不再設立其所……
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  • 2016-05-03 09:49:49
  • 不如實提供簡歷 解除合同無經濟補償
  • 李某于2009年6月通過網絡招聘進入某公司工作,與公司簽訂了為期3年的勞動合同。在工作中,公司對李某的工作效率及實際工作能力不滿意,在進一步調查后發現,李某存在向公司提供虛假簡歷的行為。3個月后,該公司以李某提供虛假簡歷,公司不再設立其所……
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  • 2016-05-03 09:47:44
  • 職場孕媽你享有這些“特權”
  • 現在絕大多數的孕媽咪都是職業女性,所以,懷孕生產常是就業或復職時面臨的難題之一。好多媽媽都遇到了不公平的待遇。我們總結了以下經驗,希望準媽媽們保護好自己,了解自己在懷孕時應享有的權利。    懷孕 婦 女的權利須知……
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  • 2016-05-03 09:46:44
  • 35%求職者從未向用人單位落實“五險一金”
  • 2011年春節臨近,如火如荼的各類招聘會逐漸冷清下來,招聘企業和招聘信息也明顯減少。找到心儀工作的同學正準備安心回家過年,但是更多人還在積極尋找中。 找工作時,畢業生們除了工資高低、單位性質、勞動強度等之外,對于“五險一金”等關……
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  • 2016-05-03 09:45:34
  • 畢業生求職七大政策要點
  • 問題一:誰受《勞動合同法》的規范和保護? 大學畢業生有各種各樣的求職愿望,有的希望進入公務員隊伍,有的希望進入事業單位和社會團體,也有的想進入企業或者自己創業。 在這種情況下,大學畢業生在學習和掌握《勞動合同法》時,首先要了解《勞……
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  • 2016-05-03 09:45:29
  • 畢業生求職七大政策要點
  • 問題一:誰受《勞動合同法》的規范和保護? 大學畢業生有各種各樣的求職愿望,有的希望進入公務員隊伍,有的希望進入事業單位和社會團體,也有的想進入企業或者自己創業。 在這種情況下,大學畢業生在學習和掌握《勞動合同法》時,首先要了解《勞……
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  • 2016-05-03 09:44:41
  • 哪些職場風險白領需防范
  • 相關數據顯示,近幾年白領職務糾紛或犯罪數呈現較大增幅。現實生活中,一些文思敏捷、敢想敢做、接受過高等教育、擁有較高收入的白領卻因為缺乏專業的法律知識而掉入糾紛陷阱,有的甚至會身陷囹圄。記者邀請了上海盛聯律師事務所律師徐游,為大家提示一些……
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  • 2016-05-03 09:43:59
  • 生育保險待遇將不再限戶籍 單位拒繳須掏生育費
  • 人社部《生育保險辦法(征求意見稿)》今起面向社會公開征求意見。意見稿明確,生育保險將不再僅限于當地城鎮企業職工,而是覆蓋所有職工人群。同時,若企業不給員工繳納生育保險,其生育費用將由用人單位承擔。考慮到企業負擔,辦法還特別提出,將生育保險……
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